课程特色

强大师资阵容： 联合国内高校教授、中 外企业界高管共同执教。

实用课程：为通过对人力资源管理人员大量调研，量身制作，可操作性强，方案措施和工具拿来即用。

◆ 系统解析：人力资源管理程通过案例研讨、主题沙龙、体验学习等，帮助学员转变观念、启发思维，提升战略思考能力、实践能力、创新能力，塑造企业管理人员的人格魅力及社会责任感。

◆引领管理前沿先进教学：案例教学、情景模拟、分组指导、实地考察。

◆宽阔交流平台：结识良师益友，智慧碰撞；精聚人脉，加强合作资源共享。

课程收获

深刻理解人力资源管理与企业战略统一和互动的关系

了解如何招聘、留住、激励与发展员工

掌握工作分析、员工甄选和绩效管理的方法和工具

掌握人力资源管理和开发领域定性与定量的分析方法

了解人力资源管理和开发的前沿与发展动态

通过与老师和同学的深入交流，更加深刻地了解人力资源管理的实质

拓展交际范围、结交业界，拥有终身受益的人脉资源

招生对象

人力资源总监、及政府机关和事业单位行政主管，企业核心职能经理、人力资源分管副总/总监/经理、行政主管及人力资源部其它管理人员。